Günümüzde bilişim teknolojilerinin hızla gelişmesi ve sosyal medyanın yaygınlaşmasıyla birlikte, bilişim ve sosyal medya hukuku önemli bir alan haline gelmiştir. İnternetin sunduğu sınırsız erişim ve iletişim imkanları, birçok fırsatın yanı sıra bir dizi hukuki zorluk ve sorumlulukları da beraberinde getirmektedir. Bilişim ve sosyal medya hukuku, i...

Uzlaştırmacı Eğitimi; suça maruz kalarak mağdur konumda bulunan kişi ve şüpheli konumda bulunan sanık ile beraber çalışarak, içinde bulunulan mevcut sorunlu durum alanında çalışma ve adalet sistemi çerçevesinde çözüm oluşturma yoluyla yeterlilik kazandırma eğitimidir...

6754 sayılı Bilirkişilik Kanununun 6. maddesi ile Bilirkişilik Yönetmeliğinin 33. maddesi gereğince, 2017 yılı Ekim Ayı itibariyle adli ve idari yargı alanında yürütülen bilirkişilik faaliyetinin yapılabilmesi için, bilirkişilik yapacak kişilerin "Bilirkişilik Temel Eğitimi”ni tamamlamaları ve katılım belgesi sahibi olmaları gerekmektedir....

Göç ve iltica, günümüz dünyasının en önemli ve karmaşık sorunlarından biridir. Dünya genelinde yaşanan çeşitli nedenlerle milyonlarca insan, doğdukları ülkeden ayrılmak zorunda kalıyor ve daha iyi bir yaşam arayışı içerisinde göç ediyorlar. Ancak, bu göç dalgaları sadece ekonomik nedenlerle değil, aynı zamanda savaşlar, siyasi baskılar, çevresel fa...

Alternatif uyuşmazlık çözüm yolları mahkeme dışında ve geleneksel yargı süreçlerinden farklı olarak, tarafların uyuşmazlıklarını çözmek için başvurabilecekleri yöntemlerdir. Bu yöntemler genellikle daha hızlı, daha az maliyetli ve daha esnek bir çözüm sağlar. Alternatif uyuşmazlık çözüm yolları arasında arabuluculuk, uzlaşma ve tahkim bulunur. Bu y...

İş hukuku, iş ilişkileri ve iş düzenlemeleri ile ilgili yasal düzenlemeleri içeren bir hukuk dalıdır. İş hukuku, işverenlerle çalışanlar arasındaki ilişkileri ve bu ilişkilerin düzenlenmesini kapsar. Temel amacı, işyerinde adil ve dengeli bir çalışma ortamı oluşturmak ve işçi haklarını korumak, işverenin yasal sorumluluklarını belirlemek ve iş iliş...